姚董，也就是珀美集团的首席执行官。
陈青钰点头跟上。
珀美集团规模很大，比欧美姿还要大。
市场营销部也更加的庞大，分了足足八个部门。
每组人数都很平均，二十到三十人之间。
其中又细分三到四个小组。
竞争十分激烈，采用了每季度末位淘汰制。
李阳接管的是第六部门，有员工二十七人，分三个小组，每小组九人。
上任主管升职后，当下主管位置空缺，三位副主管原本都有机会被提拔成为新的主管。
不料，李阳空降而来。
黄源带着李阳进入第六部门的办公室中，拍拍手，“大家手上工作放一放。”
内容未完，下一页继续阅读