她哭着说，八十万根本不够，她丈夫才四十五岁，本来还能工作二十年，这些损失怎么算？
而且儿子还要读书，老人还要赡养，这点钱根本不够。
李红耐心地解释了赔偿标准的计算方法，但张秀云根本听不进去。
她要求众兴公司赔偿两百万，否则就不走了。
谈判陷入了僵局。
李红只好向上级汇报，请示如何处理。
杨鸣当时正在医院陪护赵华玲，接到电话后很头疼。
他知道这种事情处理不好会带来很大麻烦，但两百万的赔偿确实超出了行业标准。
经过内部商议，众兴公司决定再加一些钱，把赔偿金额提高到一百二十万。
这个数字已经远超行业标准，算是很有诚意了。
但张秀云依然不满意。
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