拿到主治的证书，和真正当主治是两码事儿。
因为拿到证书只是代表考试通过，并非正式任职，必须经过医院正式聘任才能成为主治医师。
每年医院有相应职称的岗位空缺就那么几个，很多三十多岁的住院考过了主治，却仍然没有机会被聘上。
学历、工作年限、工作量这些标准，根本挡不住我们医院的人中龙凤。
这个时候附加要求才是关键，譬如论文、英语水平。
我再一次需要感激八年学医的耐力和韧劲儿，论文越写越上手，英语从来没有丢。
诀窍就是翻找十年、二十年前英文期刊的优秀学术论文，开头只用更新近年的学术成果，实验方法几乎照抄，但扩大数据规模，就能获取更多分类的实验结果，从而得出更加详细的结论。
这样的论文因为框架和方向都有保证，所以可以成为一篇妥妥被接收和发表的论文。
会英语还有个好处，就是门诊遇到外国人挂号，我不管是在开会、查房还是会诊，都会被一个电话叫到跟前当翻译。
其实我们医院医生外语流利的一大把，不过是时间地点的巧合，刚好让我碰到，才让我有机会表现。
频率不多，但这种\''救急\''的事儿也只需要两三次，就可以让医院领导印象深刻。
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